一、岗位职责
1、到产品事业部参与日常工作，并以周月为单位进行格式化报告产品知识；
2、到销售单位参与日常工作，并以周月为单位进行格式化报告行业及销售知识；
3、负责公司《产品吹风会/销售流程》相关资料的收集及整理，并组织培训（讲师之一）；
4、负责上级安排的客户跟踪与服务，及时报告该客户的成交信息；
5、负责跟踪营销数据的三维分析，每月度进行格式化报告并解释；
6、负责跟踪并调研本公司销售产品的市场情况，每季度进行格式化报告并解释；
7、负责经授权组建新的营销部门，代表公司对外/对内开展相关营销业务；
8、负责本营销部门的年度销售任务目标的制定，经审批后按分解计划执行销售任务；
9、负责本营销部门单位时间核算目标的达成，并不断进行强化并完善；
10、代表本营销部门参与营销经营分析会，并报告；
11、负责本营销部门的团队组织建设，成本费用控制在预算内；
12、负责本部门的工作流程标准、绩效考核、薪酬、费用报支等管理制度的执行；
13、负责本部门的日、周、月、季、年度会议及表报制度的执行，并逐步修善与提高；
14、负责本部门销售流程手册的编制及完善，用工及安全生产工作与完善；
15、每月30日前报告下月本岗位的工作计划，并以每日周月会议及表报进行管控及追踪；
16、及时完成上级交办的其他临时工作事项。
二、任职要求
1、25-35岁，本科或以上学历，市场营销专业；
2、优秀的营销专业应届毕业生，有市场营销相关工作经验者优先；
3、具备市场营销、网络营销及营销团队组建与管理的基础知识；有标准的销售流程或销售定位等相关的精准销售理论知识；对国内外服饰纺织品印刷的市场及贸易法规常识有基本的认知；对转移印刷材料的产品、行业及应用有基本的认知；
4、具备部门年度计划销售任务目标的达成能力；有销售团队的组建及管理能力，有营销数据的三维分析能力；有跨部门的沟通、跟踪与检查的能力；新产品，新市场的开拓能力；
5、性格外向善于沟通，认同公司文化及价值观，能出差并承受工作压力。