总裁助理招聘 - 青艺(福建)烫画科技有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-09-18
- 工作地点
- 福利待遇
一、岗位职责
1、到产品事业部参与日常工作,并以周月为单位进行格式化报告产品知识;
2、到销售单位参与日常工作,并以周月为单位进行格式化报告行业及销售知识;
3、负责公司《产品吹风会/销售流程》相关资料的收集及整理,并组织培训(讲师之一);
4、负责上级安排的客户跟踪与服务,及时报告该客户的成交信息;
5、负责跟踪营销数据的三维分析,每月度进行格式化报告并解释;
6、负责跟踪并调研本公司销售产品的市场情况,每季度进行格式化报告并解释;
7、负责经授权组建新的营销部门,代表公司对外/对内开展相关营销业务;
8、负责本营销部门的年度销售任务目标的制定,经审批后按分解计划执行销售任务;
9、负责本营销部门单位时间核算目标的达成,并不断进行强化并完善;
10、代表本营销部门参与营销经营分析会,并报告;
11、负责本营销部门的团队组织建设,成本费用控制在预算内;
12、负责本部门的工作流程标准、绩效考核、薪酬、费用报支等管理制度的执行;
13、负责本部门的日、周、月、季、年度会议及表报制度的执行,并逐步修善与提高;
14、负责本部门销售流程手册的编制及完善,用工及安全生产工作与完善;
15、每月30日前报告下月本岗位的工作计划,并以每日周月会议及表报进行管控及追踪;
16、及时完成上级交办的其他临时工作事项。
二、任职要求
1、25-35岁,本科或以上学历,市场营销专业;
2、优秀的营销专业应届毕业生,有市场营销相关工作经验者优先;
3、具备市场营销、网络营销及营销团队组建与管理的基础知识;有标准的销售流程或销售定位等相关的精准销售理论知识;对国内外服饰纺织品印刷的市场及贸易法规常识有基本的认知;对转移印刷材料的产品、行业及应用有基本的认知;
4、具备部门年度计划销售任务目标的达成能力;有销售团队的组建及管理能力,有营销数据的三维分析能力;有跨部门的沟通、跟踪与检查的能力;新产品,新市场的开拓能力;
5、性格外向善于沟通,认同公司文化及价值观,能出差并承受工作压力。
1、到产品事业部参与日常工作,并以周月为单位进行格式化报告产品知识;
2、到销售单位参与日常工作,并以周月为单位进行格式化报告行业及销售知识;
3、负责公司《产品吹风会/销售流程》相关资料的收集及整理,并组织培训(讲师之一);
4、负责上级安排的客户跟踪与服务,及时报告该客户的成交信息;
5、负责跟踪营销数据的三维分析,每月度进行格式化报告并解释;
6、负责跟踪并调研本公司销售产品的市场情况,每季度进行格式化报告并解释;
7、负责经授权组建新的营销部门,代表公司对外/对内开展相关营销业务;
8、负责本营销部门的年度销售任务目标的制定,经审批后按分解计划执行销售任务;
9、负责本营销部门单位时间核算目标的达成,并不断进行强化并完善;
10、代表本营销部门参与营销经营分析会,并报告;
11、负责本营销部门的团队组织建设,成本费用控制在预算内;
12、负责本部门的工作流程标准、绩效考核、薪酬、费用报支等管理制度的执行;
13、负责本部门的日、周、月、季、年度会议及表报制度的执行,并逐步修善与提高;
14、负责本部门销售流程手册的编制及完善,用工及安全生产工作与完善;
15、每月30日前报告下月本岗位的工作计划,并以每日周月会议及表报进行管控及追踪;
16、及时完成上级交办的其他临时工作事项。
二、任职要求
1、25-35岁,本科或以上学历,市场营销专业;
2、优秀的营销专业应届毕业生,有市场营销相关工作经验者优先;
3、具备市场营销、网络营销及营销团队组建与管理的基础知识;有标准的销售流程或销售定位等相关的精准销售理论知识;对国内外服饰纺织品印刷的市场及贸易法规常识有基本的认知;对转移印刷材料的产品、行业及应用有基本的认知;
4、具备部门年度计划销售任务目标的达成能力;有销售团队的组建及管理能力,有营销数据的三维分析能力;有跨部门的沟通、跟踪与检查的能力;新产品,新市场的开拓能力;
5、性格外向善于沟通,认同公司文化及价值观,能出差并承受工作压力。
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